2017 yılında kurulan Immersive Labs, siber güvenlik çözümlerine odaklanan bir yazılım şirketidir. Immersive Labs’in misyonu, etkileşimli, oyunlaştırılmış öğrenme deneyimleri aracılığıyla kurumları ve bireyleri pratik siber güvenlik becerileri geliştirmeleri için güçlendirmektir.
Immersive Labs Nedir?
Immersive Labs, bireyler ve ekipler için uygulamalı, oyunlaştırılmış eğitim deneyimleri sunan bir siber güvenlik becerileri platformudur. Kullanıcıların becerilerini gerçek dünya senaryolarında uygulayabilecekleri dinamik bir öğrenme ortamı sağlayarak siber güvenlik profesyonellerinin becerilerini geliştirmeye odaklanmaktadır. Kullanıcıların pratik beceriler geliştirmelerine ve en son güvenlik trendlerinden haberdar olmalarına olanak tanıyan, çeşitli siber güvenlik alanlarında geniş bir etkileşimli laboratuvarlar, görevler ve değerlendirmeler kütüphanesi içerir. Immersive Labs, siber güvenlik farkındalığını ve beceri gelişimini teşvik etmek için endüstri ortakları, eğitim kurumları ve devlet kurumları ile işbirliği yapmaktadır. Bu ortaklıklar, Immersive Labs’in eğitim çözümlerinin erişimini genişletmeye yardımcı olur ve küresel olarak siber güvenlik yeteneklerini güçlendirmeyi amaçlayan girişimleri destekler. Immersive Labs’in en tanınmış ürünlerinden biri Cyber Workforce Development Platform’dur.
Cyber Workforce Development Platform Nedir?
Bu platform, etik bilgisayar korsanlığı, olaylara müdahale, tehdit istihbaratı ve daha fazlası gibi çeşitli alanlarda siber güvenlik becerilerini geliştirmek için tasarlanmış çok çeşitli etkileşimli laboratuvarlar, alıştırmalar ve zorluklar sunar. Platform, kullanıcıların ilgisini çekmek ve öğrenme sonuçlarını geliştirmek için oyunlaştırma tekniklerini kullanarak öğrenmeye yönelik yenilikçi yaklaşımıyla biliniyor.
Cyber Workforce Development Platform aşağıdaki gibi özellikler içerir:
- İnteraktif Laboratuvarlar: Gerçek dünyadaki siber güvenlik senaryolarını simüle eden uygulamalı laboratuvarlar, kullanıcıların becerilerini güvenli bir ortamda uygulamalarına olanak tanır.
- Beceri Değerlendirmeleri: Güçlü ve zayıf yönleri belirlemeye yönelik değerlendirmeler, kullanıcıların öğrenme çabalarını geliştirilmesi gereken alanlara odaklamalarına yardımcı olur.
- Oyunlaştırılmış Öğrenme Yolları: Kullanıcıları motive etmek ve ilerlemelerini takip etmek için puanlar, rozetler ve liderlik tabloları gibi oyunlaştırılmış unsurlara sahip rehberli öğrenme yolları.
- Ekip İşbirliği: Ekiplerin zorluklar ve projeler üzerinde işbirliği yapmasını sağlayan araçlar, sürekli öğrenme ve bilgi paylaşımı kültürünü teşvik eder.
